数字で見るラセングル
ラセングルの組織や働き方についてデータでご紹介します※2024年3月時点
メンバー構成
- 従業員数
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- 平均年齢
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- 年齢構成
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ラセングルでは、ゲーム制作に長年従事しているベテランスタッフから、20代の若手社員まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。お互いのバックグラウンドの違いを理解し合い、共に高め合いながらゲーム創りに取り組んでいます。
- 職種別人数割合
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様々な専門技術を有したメンバーが連携しながらゲーム制作に取り組んでいます。また、総務や経理といった管理部門のメンバーも力を合わせ、ゲーム制作をサポートしています。
- 男女比率
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男女比は約7:3です。性別を問わず、面白いゲームを創りたい！という情熱を持ったメンバーが働いています。
働き方
- リモートワーク率
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約78%のメンバーがHome Style（リモートワーク）です。PCなど業務で使用する機材を自宅まで配送したり、リモートワーク手当などを支給しています。また、チームビルディングのためのコミュニケーションツールの導入など円滑に業務を行える様々な取り組みを行っています。
当社では、完全週休2日制を導入しています。また、年次有給休暇のほかにも時期を問わず取得できるリフレッシュ休暇や、自分にとって特別な日に取得できるアニバーサリー休暇など、ゲーム創りのためのインプットやワークライフバランス実現のための特別休暇制度も充実しています。
